راهنمای نگارش اظهارنامه

دریافت فایل  پی دی اف راهنما

راهنمای سند خود ارزیابی

 مسئولیت پذیری و پاسخگویی اجتماعی

دومین جشنواره ملی

تعهد و مسئولیت اجتماعی

نشان  مسئولیت پذیری و پاسخگویی اجتماعی

اردیبهشت 1397

تهیه شده : کمیته علمی جشنواره

سمینارهای آموزشی و اطلاع رسانی

مقدمه

امروزه توسعه سلامت محورمورد پذیرش جهانی واقع شده است. این درحالی است که اکثریت عوامل تعیین کننده سلامت، خارج ازحیطه نظامهای سلامت واقع هستند. پیشرفتهای علمی درموضوع سلامت، شواهدعلمی معتبری درزمینه نقش سازمانها و نهادهای خصوصی و دولتی خارج ازحوزه سلامت درهر دوجنبه تهدید سلامت و نیز محافظت و ارتقای سلامت جامعه ومحیط زندگی فراهم نموده است. لذا تامین سلامت جامعه و محیط زیست که از اهداف مورد اهتمام و اعلام شده دولت تدبیر و امید است، بدون جلب مشارکت سایر بخشهای توسعه درمسئولیت پذیری، پاسخگویی و اقدام برای پیشگیری ازتهدیدهای سلامتی ونیز ارتقای سلامت درهمه ابعاد جسمی، روانیِ، اجتماعی، معنوی، و زیست محیطی ممکن نیست.                  

ارتقای سلامت

با پیشرفت علم و تکنولوژی، درک از بیماری و سلامت و رویکردها به آن دچار دگرگونی شده است؛ لذا علوم بهداشتی نیز دچار تغییرات تکمیلی و تطابقی مهمی گردیده اند. در چند دهه اخیر درک جمعی از سلامت از رویکردهای خرافی ابتدا  به رویکرد پزشکی، سپس رویکرد روانشناختی و نهایتا رویکرد جامعه شناختی به سلامت تکامل پیدا کرده است. محصول رویکرد اجتماعی به سلامت ظهور علم و یا حوزه ارتقای سلامت در سال 1986 بود. در قطعنامه پایانی  اولین کنفرانس جهانی ارتقای سلامت که در این سال در شهر اوتاوای کانادا برگزار شد، و به منشور اتاوا معروف گردید، ارتقای سلامت به عنوان "فرآیند قادرسازی مردم برای افزایش کنترل و بهبود سلامت شان" تعریف گردید. این منشور بر اساس حرکت رو به جلوی سلامت عمومی با اعلام مجدد لزوم "عدالت" و "برابری اجتماعی"، بر ارتقای سلامت در تمام مکان ها از قیبل خانه، محله، مدرسه، محل کار، و جامعه تاکید کرد.

منشور ارتقای سلامت پنج اقدام اساسی را برای ارتقای سلامت مردم توصیه می کند که شامل موارد زیر می باشد:

  1. تدوین سیاست عمومی سالم
  2. ایجاد محیط های حمایت کننده از سلامت
  3. توسعه مهارت های فردی
  4. تقویت اقدامات اجتماعی
  5. بازجهت دهی خدمات بهداشتی

از آن پس، سازمان جهانی بهداشت  و نیز کشورهای پیشر و در سلامت با اتخاذ رویکرد جامع اجتمای به سلامت، بجای توجه محدود بر عوامل پزشکی و رفتاری موثر بر سلامت، توجه خود را بر مولفه های اجتماعی سلامت متمرکز نموده اند. در این راستا، حفظ سلامت  جامعه و محیط زیست مستلزم مسئولیت پذیری، پاسخگویی، و اقدام مشترک افراد و نیز همه سازمان ها و نهادهای دولتی و خصوصی و مردم نهاد در داخل و به خصوص خارج از بخش بهداشت تلقی می گردد.

طبق شواهد علمی موجود، ارتقای مسئولیت پذیری و پاسخگویی نهادها و سازمانها برای سلامت مزایای مهمی نیز برای سازمانها ایجاد می کند. از جمله این منافع کسب شده می توان به کاهش هزینه های بهداشتی نهادها، تقویت جایگاه اجتماعی و شهرت سازمان ها، افزایش بهره وری نیروی کار، افزایش جذب و ماندگاری نیروی کار و نیز ارتقاء کیفیت محیط زیست با پیشگیری و کنترل انتشار آلاینده ها و بهینه سازی مصرف منابع و انرژی در سازمان اشاره نمود.  لذا مزایای شراکت در مسئولیت پذیری و پاسخگویی برای سلامت هم شامل خود نهادها و نیز اجتماع می گردد و نهایتا باعث بهبود سطح سلامت مردم ، بهبود کیفیت زندگی و تسریع روند توسعه پایدار می گردد.

در این راستا، معاونت اجتماعی وزارت بهداشت، با همکاری معاونت بهداشتی  وزارت بهداشت (دفتر آموزش بهداشت و ارتقای سلامت) و دانشگاه علوم پزشکی ایران،  جشنواره ملی تعهد و مسئولیت اجتماعی را در پاییز 1397 برگزار می نمایند. به این منظور، از میان نهادها و سازمان هایی که به صورت داوطلبانه فعالیت های خود را این زمینه طبق فرم ارزیابی پیوست گزارش نمایند، سازمان های برتر در صورت کسب امتیاز لازم شناسایی و در مراسم اختتامیه جشنواره باحضور ریاست محترم جمهور و وزیر بهداشت قدردانی می گردد.

 لازم به ذکر است هدف نهایی جشنواره فرهنگ سازی و تشویق نهادهای اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی برای ایفای نقش موثرتر در محافظت و ارتقای سلامت جامعه و محیط زیست و معرفی ایده ها و تجارب مفید برای سایر سازمانها می باشد.

سازمان های مجاز به شرکت در جشنواره: 

 کلیه وزارتخانه ها، سازمانها، نهادهای دولتی و غیردولتی، واحدهای صنعتی- معدنی، شرکت های خدماتی و غیره.که خارج از مجموعه تحت پوشش وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می باشند.

  1. دسته بندی نهادها/ سازمان های متقاضی نشان از نظر نوع

سازمان ها بر اساس نوع و اندازه سازمان خود وارد رقابت شده و یا سازمانهای مشابه هم از نظر نوع و هم اندازه مقایسه خواهند گردید. هر سازمان در یکی از دو گروه اصلی دولتی و یا غیر دولتی قرار می گیرد که هر یک به چندین زیر گروه تقسیم می شود.

  1. الف: بخش عمومی
    1. وزارتخانه‌ها
    2. مؤسسه‌های دولتی
    3. مؤسسه‌ها یا نهادهای عمومی غیردولتی
    4. شرکت‌های دولتی

  1. ب: بخش خصوصی (اشخاص حقوقی)
    1. شرکت‌های تجاری موضوع قانون تجارت
    2. موسسات غیرتجاری انتفاعی
    3. موسسات غیرتجاری غیرانتفاعی مانند سازمان‌های مردم‌نهاد
  1. تعاریف و مصادیق انواع سازمان ها بخش عمومی:

انواع سازمان

تعریف

مصادیق

بخش عمومی

وزارتخانه

واحد سازمانی مشخصی است که تحقق یک یا چند هدف از اهداف دولت را برعهده دارد و به موجب قانون ایجاد شده یا می‌شود و توسط وزیر اداره می‌گردد.

وزارت بازرگانی

وزارت جهاد کشاورزی

وزارت نفت و...

مؤسسه دولتی

واحد سازمانی مشخصی است که به موجب قانون ایجاد شده یا می‌شود و با داشتن استقلال حقوقی، بخشی از وظایف و اموری را که بر عهده یکی از قوای سه گانه و سایر مراجع قانونی می‌باشد انجام می‌دهد. کلیه سازمانهایی که در قانون اساسی نام برده شده است درحکم مؤسسه دولتی شناخته می‌شود.

سازمان هواشناسی کشور

سازمان دامپزشکی کشور

دیوان محاسبات کشور

دانشگاه‌ها و دانشکده‌های مستقل و...

مؤسسه یا نهاد عمومی غیردولتی

واحد سازمانی مشخصی است که دارای استقلال حقوقی است و با تصویب مجلس شورای اسلامی ایجاد شده یا می‌شود و بیش از پنجاه درصد (50 %) بودجه سالانه آن از محل منابع غیردولتی تأمین گردد وعهده‌دار وظایف و خدماتی است که جنبه عمومی دارد. تمامی واحدهای سازمانی مشمول ماده واحده قانون فهرست نهادها و مؤسسات عمومی غیر دولتی مصوب 19/04/1373 و تبصره 1 آن مشمول این بند میشوند.

1 - شهرداریها و شرکتهای تابعه آنان مادام که بیش از 50 درصد سهام و سرمایه آنان متعلق به شهرداریها باشد .

2 - بنیاد مستضعفان و جانبازان انقلاب اسلامی

3 - هلال احمر .

4 - کمیته امداد امام و...

شرکت دولتی

بنگاه اقتصادی است که به موجب قانون برای انجام قسمتی از تصدی‌های دولت به موجب سیاست‌های کلی اصل چهل و چهارم (44) قانون اساسی، ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری جزء وظایف دولت محسوب می‌گردد، ایجاد و بیش از پنجاه درصد (50 %) سرمایه و سهام آن متعلق به دولت می‌باشد. هر شرکت تجاری که از طریق سرمایه‌گذاری وزارتخانه‌ها، مؤسسات دولتی و شرکتهای دولتی منفرداً یا مشترکاً ایجاد شده مادام که بیش از پنجاه درصد (50 %) سهام آنها منفرداً یا مشترکاً متعلق به واحدهای سازمانی فوق‌الذکر باشد شرکت دولتی است.

شرکت فرودگاههای کشور

شرکت مدیریت منابع آب ایران

شرکت پست بانک

شرکت هواپیمایی کشوری

بانک ملی ایران

بیمه ایران

ایران خودرو و...

  1. تعاریف و مصادیق انواع سازمان ها بخش خصوصی:

انواع سازمان

تعریف

مصادیق

بخش خصوصی

شرکت‌های تجاری موضوع قانون تجارت

شرکت‌های مذکور در ماده 20 قانون تجارت مصوب 13 اردیبهشت ماه 1311 شمسی

1. شرکت سهامی.

2. شرکت با مسئولیت محدود.

3. شرکت تضامنی و...

موسسات غیرتجاری انتفاعی و غیرانتفاعی

مقصود از تشکیلات و موسسات غیرتجارتی مذکور در ماده 584 قانون تجارت کلیه تشکیلات و موسساتی است که برای مقاصد غیر تجارتی از قبیل امور علمی یاادبی یا امور خیریه و امثال آن تشکیل می شود اعم از آن که موسسین و تشکیل دهندگان قصد انتفاع داشته یا نداشته باشند . (آئین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و مؤسسات غیر تجارتی مصوب 1337) این موسسات را می توان به دو بخش انتفاعی و غیرانتفاعی تقسیم کرد. سازمان‌های مردم نهاد مصداق موسسات غیرتجاری غیرانتفاعی است.

تشکیلات و موسسات عناوینی از قبیل انجمن، کانون یا بنگاه و امثال آن دارند.

سازمانهای مردم نهاد با عناوین «جمعیت»، «انجمن»، «کانون»، «مرکز»، «گروه»، «مجمع»، «خانه»، «مؤسسه» از مصادیق موسسات غیرتجاری غیرانتفاعی[1] است.

  1. ملاک های تعیین اندازه نهاد/سازمان  متقاضی جایزه

نهاد/ سازمان بزرگ

نهاد/ سازمان متوسط

نهاد/ سازمان کوچک

 500 و بیش از 500  نفر

50 تا 499 نفر

کمتر از 50 نفر

تعداد شاغلین/اعضا

*نکته: این تقسیم بندی شامل سازمان های سیاستگزار نمی شود.

اعلام برگزیدگان در گروههای اختصاصی:

با توجه به تنوع انواع و اندازه سازمان های متقاضی، جهت رعایت عدالت هر سازمان با سازمانی شبیه خود از نظر نوع و اندازه مقایسه خواهد شد. لذا  نهایتا  سازمان های برتر در 19 الی 20 گروه اختصاصی به شرح زیر شناسایی و معرفی خواهند شد:

  1. الف: بخش عمومی
    1. وزارتخانه‌ها (متوسط و یزرگ)
    2. مؤسسه‌های دولتی ( در سه گروه بزرگ ، متوسط و کوچک)
    3. مؤسسه‌ها یا نهادهای عمومی غیردولتی ( در سه گروه بزرگ ، متوسط و کوچک)
    4. شرکت‌های دولتی ( در سه گروه بزرگ ، متوسط و کوچک)

  1. ب: بخش خصوصی (اشخاص حقوقی)
    1. شرکت‌های تجاری موضوع قانون تجارت ( در سه گروه بزرگ ، متوسط و کوچک)
    2. موسسات غیرتجاری انتفاعی ( در سه گروه بزرگ ، متوسط و کوچک)
    3. موسسات غیرتجاری غیرانتفاعی مانند سازمان‌های مردم‌نهاد (در سه گروه بزرگ، متوسط و کوچک)

چارچوب ارزیابی نهادها و سازمان های متقاضی نشان ملی مسئولیت پذیری و پاسخگویی اجتماعی در برابر سلامت

کمیته علمی و فنی جشنواره  در طی ده ها نشست پی در پی با حضور نمایندگانی از حوزه های تخصصی مرتبط از دانشگاه های کشور و همچنین نمایندگان فنی از قوه قضائیه، شهرداری، وزارت صنعت، معدن و تجارت  و سایر ذیربطان با توجه به اسناد بالادستی و  نیز اسناد بین المللی مرتبط، با بیش از 350 نفر/ ساعت کار فنی و تخصصی فشرده موفق به تهیه چارچوب ارزیابی این جایزه گردیده است.

جدول چارچوب نظری ارزیابی نشان ملی مسئولیت پذیری و پاسخگویی اجتماعی در برابر سلامت

جدول چارچوب نظری ارزیابی نشان ملی مسئولیت پذیری و پاسخ گویی سازمان

ب- محورهای نشانگر مسئولیت پذیری و پاسخگویی نهادهای اجتماعی و اقتصادی در برابر سلامت و ایفای نقش در ایجاد محیط های ارتقاء دهنده سلامت

الف- دامنه مسئولیت پذیری و پاسخگویی نهادهای اجتماعی و اقتصادی در برابر سلامت و ایفای نقش در ایجاد محیط های ارتقاء دهنده سلامت

1.محور دانش

2. محور سیاست ها و خط مشی

3. محور ساختار و منابع سازمان

4. محور برنامه های سازمان

5. محور اقدامات اجرایی

6. محور ارزیابی و ارزشیابی  

 1. سلامت کارکنان

2. سلامت مشتریان،مصرف کنندگان و گروهای ذیربط خدمات/محصول

3. سلامت اجتماع محلی اطراف نهاد/ سازمان

4.  سلامت جامعه

5.  سلامت محیط زیست




تعریف واژگان کلیدی  چارچوب  نظری:

منظور از " دامنه " حدود مسئولیت پذیری و پاسخگویی سازمان ها در زمینه سلامت است که فراتر از سلامت کارکنان/اعضا بوده و سلامت مشتریان خدمات سازمان و یا افرادی که به نحوی مرتبط و متأثر از فعالیت سازمان هستند را نیز شامل شده و نهایتاً سلامت مردم پیرامون یا همسایه سازمان و حتی کل جامعه و نیز محیط زیست را شامل می گردد.
1 .1 سلامت کارکنان/اعضا: منظور سلامت و رفاه جسمی، روانی، معنوی و اجتماعی شاغلین در سازمان و یا اعضای وابسته است.
* نکته: اعضا فقط شامل سمن ها می شود.

2 .2 سلامت مشتریان، مصرف کنندگان و گروهای ذیربط خدمات/محصول: منظورسلامت و رفاه جسمی، روانی، معنوی و اجتماعی مشتریان، مصرف کنندگان و گروه های
ذیربط خدمات/محصول است. ذیربطان شامل افرادی است که به هر نحوی با سازمان و یا محصولات و خدمات آن ارتباط دارند.

3 .3 سلامت اجتماع محلی اطراف نهاد/ سازمان: منظور سلامت و رفاه جسمی، روانی، معنوی و اجتماعی مردمی است؛ که در پیرامون سازمان زندگی می کنند و به نوعی تحت تأثیر وجود سازمان و یا خدمات / محصولات آن هستند.

4 .4 سلامت جامعه: منظور سلامت و رفاه جسمی، روانی، معنوی و اجتماعی مردم در سطح منطقه یا کشور است.

5 .5 سلامت محیط زیست: منظور پاکیزگی، امنیت، بهداشت، حفظ و پایداری محیط زیست (محیط شامل گیاهان، جانوران و منابع طبیعی شامل آب، خاک، هوا و روابط متقابل بین آن هاست است.

ردیف

دامنه

تعداد سوالات دامنه

1

سلامت کارکنان

 14 سوال

2

سلامت مشتریان

 15 سوال

3

سلامت احتماع محلی

14 سوال

4

سلامت جامعه

14 سوال

5

سلامت محیط زیست

14 سوال

مجموع سوالات 71 سوال

نکته مهم: ضرایب دامنه ها

دامنه ها دارای ضرایب یکسان نیستند. با توجه به اهمیت، نمرات هر دامنه به شرح زیر در ضرایب خود ضرب می شوند تا نمره کل آن سوال محاسبه شود:

ردیف

دامنه

امتیاز

1

سلامت کارکنان

140

2

سلامت مشتریان

150

3

سلامت اجتماع

210

4

سلامت جامعه

310

5

سلامت محیط زیست

190

نکته مهم: ضرایب محورها

ردیف

محورها

ضریب 

1

دانش

0.1

2

سیاست ها/خط مشی

0.15

3

ساختار و منابع

0.15

4

برنامه های سازمان

0.15

5

اقدامان اجرایی

0.3

6

ارزیابی و ارزشیابی

0.15

جمع ضرایب

1
 

جدول ثبت نمره کسب شده هر سازمان :


 

ردیف

دامنه

تعداد سوالات دامنه

1

سلامت کارکنان

 14 سوال

2

سلامت مشتریان

 15 سوال

3

سلامت احتماع محلی

14 سوال

4

سلامت جامعه

14 سوال

5

سلامت محیط زیست

14 سوال

مجموع سوالات 71 سوال

نکته مهم: ضرایب دامنه ها

دامنه ها دارای ضرایب یکسان نیستند. با توجه به اهمیت، نمرات هر دامنه به شرح زیر در ضرایب خود ضرب می شوند تا نمره کل آن سوال محاسبه شود:

ردیف

دامنه های ارزیابی

نمرمه نهایی کسب
شده هر محور

حداکثر نمره قابل اکتساب در آن محور

رتبه در بین سازمانهای هم گروه

1

سلامت کارکنان

140

2

سلامت مشتریان

150

3

سلامت اجتماع

210

4

سلامت جامعه

310

5

سلامت محیط زیست

190
تمام دامنه ها جمع نمرات نهایی هر دامنه با اعمال ضرایب 1000

چگونگی ثبت نام برای جشنواره :

الف- نحوه ورود به جایزه

 در این جشنواره کلیه نهادها/ سازمان ها به استثنای  سازمان های زیر مجموعه وزارت بهداشت، دخانیات، بصورت آزادانه می توانند متقاضی شرکت در فرآیند نشان ملی مسئولیت پذیری و پاسخگویی اجتماعی در برابر سلامت باشند. به این منظور بایستی فرم دو صفحه ای اعلام مشخصات نهاد/ سازمان را در سایت ... وارد نموده و پس از تکمیل پرینت نموده با مهر و امضای بالاترین مقام اجرایی سازمان به دبیرخانه به شماره 88607936 و 86704631 فاکس می نمایند. بعد از دریافت کلمه عبور اختصاصی فرم اظهارنامه نشان را بر روی سایت تکمیل نمایند. روی سایت اختصاصی.............. دانلود نمایند.

ب- شیوه ارزیابی

 ارزیابی شامل بررسی فرم اظهارنامه تکمیل شده و همچنین مستندات ارائه شده توسط نهاد/ سازمان متقاضی توسط کمیته علمی- فنی و در صورت لزوم راستی آزمایی آن خواهد بود. به منظور صحه گذاری بر اظهارنامه و مستندات ارایه شده توسط نهاد/ سازمان متقاضی دبیرخانه جشنواره برای  سازمان های برگزیده بررسی اولیه بر اساس نمره اولیه کسب شده 10-30 درصد بالاترین نمرات خود ارزیابی،راستی آزمایی میدانی ترتیب خواهد داد و راستی ازمایی مستندات انجام خواهد شد.

ج-روش قضاوت نهایی برای امتیازدهی

براساس اظهارنامه، مستندات ارایه شده و راستی ازمایی  میدانی تیم ارزیاب؛ امتیازات هر مورد از محورهای شش گانه با توجه به ضرایب آنها محاسبه و در مجموع با روش مشارکتی و اجماع توسط کارگروه تخصصی کمیته علمی و فنی امتیاز نهایی نهاد/سازمان متقاضی تعیین خواهد گردید.

د-سطوح جوایز

براساس پیشنهاد کمیته علمی و فنی جشنواره مولفه های اجتماعی موثر بر سلامت، و مصوبه شورای سیاستگزاری جشنواره؛ در این دوره جایزه از هریک از دو گروه نهادها/سازمان های دولتی،  و غیر دولتی برگزیدگان در صورت کسب امتیاز لازم بر اساس ایین نامه داخلی کمیته علمی فنی برگزیدگان اول، دوم و سوم معرفی خواهند شد. همچنین در هریک از محورهای شش گانه معیارهای ارزیابی جایزه (دانش، تعهد، مسئولیت پذیری، پاسخگویی، اقدام و تحقیق) نیز نهادها/سازمان های برتر معرفی و در اختتامیه جشنواره تعهد و مسئولیت سلامت از عمکرد آنها با حضور مقامات عالی رتبه کشوری تجلیل خواهد گردید.

تاریخ های مهم جشنواره:

فعالیت

زمان

سمینارهای آموزشی 

  دی ماه 1396

آخرین فرصت برای ارسال اظهار نامه و مستندات نهادها و سازمان ها

15 بهمن ماه 1396

اختتامیه جشنواره و تجلیل از نهادها و سازمان های برتر

3 اردیبهشت ماه 1397

مکان و زمان برگزاری جشنواره:

مرکز همایش های بین المللی رازی دانشگاه علوم پزشکی ایران.

اردیبهشت 1397


[1]  سازمان غیردولتی که در این آئین‌نامه «سازمان» نامیده می‌شود، به تشکلهایی اطلاق می‌شود که گروهی از اشخاص حقیقی یا حقوقی غیرحکومتی به صورت داوطلبانه با رعایت مقررات مربوط تأسیس شده و دارای اهداف غیرانتفاعی و غیرسیاسی می‌باشد. (آیین نامه اجرایی تاسیس و فعالیت سازمان های غیر دولتی)


دفعات مشاهده: 2373 بار   |   دفعات چاپ: 187 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر

AWT IMAGE

تاریخ های مهم

  • ثبت نام و ارسال اظهارنامه: 1396/11/25
  • تاریخ برگزاری جشنواره : 1397/02/03

کتابچه جشنواره

اشتراک در خبرنامه

آدرس پست الکترونیکی دبیرخانه جشنواره :sdhfestival.ir@gmail.com

لطفاً نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه در کادر زیر وارد کنید.

آمار سایت

  • کل کاربران ثبت شده: 533 کاربر
  • کاربران حاضر در وبگاه: 0 کاربر
  • میهمانان در حال بازدید: 18 کاربر
  • تمام بازدید‌ها: 178716 بازدید
  • بازدید ۲۴ ساعت قبل: 100 بازدید

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به جشنواره مولفه های اجتماعی موثر بر سلامت می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2018 All Rights Reserved | Social Determinants of Health​ Festival ​

Designed & Developed by : Yektaweb